In de logistieke sector draait alles om on-time delivery. Dit kan een uitdaging zijn, mede door sterke en soms onverwachte schommelingen in de vraag. LPC (en onze dochterondernemingen) bieden flexibele personeelsoplossingen waarmee je die uitdaging te lijf gaat. Van het zoeken én vinden van de juiste medewerkers tot het overnemen van de volledige personeelsplanning: wij zorgen voor de juiste mensen op de juiste plek, precies wanneer jij ze nodig hebt.
Logistiek
Piekmomenten de baas dankzij strategische personeelsplanning
Piekmomenten zoals feestdagen en seizoenswisselingen kunnen de druk op jouw logistieke operatie flink opvoeren. Zonder voldoende personeel kunnen levertijden in het gedrang komen en neemt de efficiëntie op de werkvloer af. De oplossing? Strategische personeelsplanning. Samen kijken we vooruit en spelen we flexibel in op je vraag. Zo profiteer je op elk moment van het jaar van een soepel draaiende supply chain, ongeacht de drukte.
Opleiden in een krappe arbeidsmarkt
De vraag naar ervaren logistiek personeel met specifieke vaardigheden blijft groeien, terwijl het aanbod krimpt. LPC speelt hierop in door zelf personeel op te leiden en te trainen. Uiteraard volledig afgestemd op de behoeften van jouw bedrijf. Onze flexkrachten behalen bijvoorbeeld certificaten voor heftruck of EPT, zodat ze vanaf dag één waarde toevoegen aan jouw supply chain.
De persoon achter het papiertje
Bij de werving en selectie van logistieke medewerkers kijkt LPC verder dan enkel de papieren kwalificaties. Motivatie, culturele fit en werkethiek zijn cruciale factoren voor succes op de werkvloer. Daarom evalueren we kandidaten grondig en gebruiken innovatieve methoden, zoals game-based assessments, om inzicht te krijgen in zowel vaardigheden als persoonlijkheid. Dit zorgt voor een optimale match met jouw bedrijf, wat leidt tot duurzame plaatsingen en minder verloop.